قائمة المحتويات
منصات العمل عن بعد
عادةً ما يتم العمل عن بعد من المنزل أو المكتب الشخصي أو أي مكان مفضل آخر للموظف وذلك من خلال منصات العمل عن بعد وهذا يعني إلغاء الحاجة إلى الانتقال إلى المكتب تمامًا.
مزايا العمل عن بعد
هناك العديد من المزايا والعيوب المهمة بخصوص منصات العمل عن بعد والتي يعرضها موقع زامن فيما يلي:
- مجموعة أكبر من المواهب المحتملة، حيث لا توجد تقريبًا قيود جغرافية لأصحاب العمل.
- يحتفظ الموظفون بكامل رواتبهم ومزاياهم.
- يوفر الموظفون وأرباب العمل وقت التنقل والتكاليف.
- يمكن أن تؤدي زيادة الاستقلالية وتقليل الانقطاعات في المكتب إلى زيادة إنتاجية الموظفين.
- يمكن للموظفين تخصيص إعداد العمل الخاص بهم بالكامل.
- قد تساعد الموظفين ذوي الإعاقة.
- يجوز تمديد ساعات عمل الشركة.
- مطلوب عدد أقل من أماكن وقوف السيارات ومساحة مكتبية.
- انخفاض البصمة الكربونية.
- توفير الوقت والمال وأن تكون أكثر صداقة للبيئة
- إنتاجية أعلى بسبب تقليل المشتتات.
العيوب الرئيسية للعمل عن بعد
أقل ملاءمة للوظائف التي تتطلب استخدام معدات متخصصة.- فرص أقل للتواصل مع الموظفين.
- قد تزداد فواتير التدفئة والكهرباء في منازل الموظفين.
- قد يكون بعض الموظفين أقل إنتاجية في هذا النوع من العمل.
- قد يشعر بعض الموظفين بالتجاهل والعزلة.
- من الصعب بناء روح الفريق واتصالات الند للند وإدارة الأشخاص.
- يمكن أن تخلق صعوبة في جدولة الاجتماعات وتنسيق المشاريع.
- أكثر صعوبة في الإشراف على العمل وتقييمه، وكذلك أكثر صعوبة في مراقبة العمل عن بعد.
- يمكن أن يكون العمل الجماعي والقيادة أكثر صعوبة بعض الشيء.
- يخلق مشاعر العزلة.
- الإلهاءات في المنزل وفقدان التوازن بين العمل والمنزل.
اقرأ أيضًا: ما هي أهم منصات التعليم الالكتروني العربية والعالمية ؟
أنواع الأعمال عن بعد
تنقسم منصات العمل عن بعد ليكون العمل في كل منها بطريقة:
العمل عن بعد بدوام كامل
- يقتصر هذا النوع من الأعمال على عملية تحقيق الإنجاز بالكامل، وذلك وفق معايير تحددها جهة العمل.
- كما أنه يتطلب حضور كامل على شبكة الإنترنت في دوام الجهة التي تعمل من خلالها.
العمل عن بعد بدوام جزئي
- يقتصر هذا النوع على القيام بتحقيق الإنجاز المطلوب منك، وذلك من خلال دوام جزئي.
- كما أنه يقوم بتحديد الوقت الذي يريد أن يعمل فيه بناء على ظروفه الخاصة.
العمل عن بعد بدوام حر
ميزة هذا العمل هو تحرره من جميع قيود الوقت، كما أنه شبيه بالعمل الفريلانسر، وذلك بسبب التركيز على كمية الإنتاج المطلوبة منك.
منصات العمل عن بعد المتوفرة
يوجد الكثير من المواقع ومنصات العمل عن بعد التي تساعدك في اختيار طبيعة العمل المناسبة لك ومهاراتك ولوقتك أيضًا، وتنقسم إلى قسمين هما:
مواقع العمل عن بعد العالمية
- إذا أردت الدخول إلى السوق العالمي للعمل عن بعد، يجب عليك أن تعرف المنافسة حينها أشد وأقوى.
- حيث أن منصات العمل الحر العالمية منتشرة وبكثرة، لكنها في نفس الوقت تحتاج إلى أشخاص على أعلى مستوى ويمتلكون الكثير من المهارات.
- إذا أردت أن تعمل في إحداهما يجب عليك أن تقوم بعمل سيرة ذاتية قوية وأن تقوم برفع أعمالك أيضًا وذلك للحصول على عروض ترضاها أنت.
مواقع العمل عن بعد العربية
- في الفترة الأخيرة ظهرت مواقع ومنصات عربية للعمل عن بعد، كما أنها تقوم بتقديم الكثير من الخدمات في العمل.
- كما أنها منتشرة في جميع أنحاء الوطن العربي، حيث أهم ما يميز هذه المواقع انها بالغة العربية حيث يتمكن الشباب الذين لا يتقنون اللغة الإنجليزية من العمل بها.
- كما أنها توفر وسائل دفع آمنة، حيث تضمن حقوق كل من صاحب العمل والشخص المستقل.
الخبرات والمهارات المطلوبة للعمل عن بعد
لكي تستطيع العمل عبر منصات العمل عن بعد يتطلب ذلك الكثير من المهارات والتي منها:
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيمه تنظيماً جيداً.
- التخطيط السليم، وذلك لضمان إنجاز الأعمال.
- استخدام الوسائل التقنية والتكنولوجية المختلفة بمهارة، كالإنترنت، والبرامج المختلفة.
- أيضًا يتطلب القدرة على الاتصال والتواصل مع المدراء ومع الموظفين الزملاء، كما يجب أن تتقبل انتقادات المدراء، وتنفيذ توجيهاتهم.
الوظائف التي يمكن العمل بها عن بعد
يوجد الكثير من الأعمال والمجالات المتوفرة عبر منصات العمل عن بعد مثل:
- التسويق الإلكتروني، والتصميم، والبرمجة، والكتابة والتدوين والتحرير، والمحاسبة، والترجمة.
- التدريس والتعليم مع مؤسسات تعليمية كثيرة.
- كما يتوفر مجالات أخرى مثل إدارة مواقع التواصل، والتدقيق اللغوي، وإدخال البيانات، وخدمة العملاء، وغير ذلك كثير.
كيفية تحديد سياسة العمل عن بعد
يجب أن تسأل نفسك بعض الأسئلة الأساسية المتعلقة بإمكانيات العمل عن بُعد في مجال عملك، مثل:
- كيف سيتم تنفيذ أنشطة العمل وأين ومتى؟
- كم من الوقت ستقضي على المنصة ومتى؟
- كيف سيتم تتبع ساعات العمل؟
- كيف سيتم التعامل مع الاجتماعات والمشاريع المشتركة؟
- كيف سنحافظ على مستوى عالٍ من التواصل في مكان العمل؟
- ما هو الدعم الفني والمعدات المطلوبة ومن سيوفرها؟
- ما هي الشبكات وبيانات الشركة التي ينبغي الوصول إليها عن بعد؟
- كيف سيتم الإشراف على الترتيب وتقييمه؟
- كما ترى يتمثل أحد الأجزاء المهمة في العمل عن بُعد في تحديد كيفية الحصول على نظرة عامة على الوقت والحضور، بغض النظر عن المكان وكيفية تتبع ساعات العمل.
