تهتم الحكومة السعودية بمهمة تدريب الموظفين في مختلف منشآت الدولة بهدف رفع كفائتهم وتطوير مهاراتهم وقدراتهم بشكل يمكنهم من القيام بمهام عملهم على أفضل وجه سواء من خلال منحهم فرص تدريبية داخل البلد أو خارجها، وفي هذا المقال نسلط الضوء على تفاصيل نظام الدورات التدريبية في الخدمة المدنية بالمملكة بشيء من التفصيل.
قائمة المحتويات
نظام الدورات التدريبية في الخدمة المدنية
تحدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المعروفة باسم (وزارة الخدمة المدنية سابقًا) مجموعة من الضوابط المنظمة للعملية التدريبية للموظفين في المملكة، وتوضح لائحة التدريبية في الخدمة المدنية الشروط التالية:
1. التدريب داخل البلاد
تحدد الحكومة السعودية مجموعة من المميزات التي يحصل عليها الموظف الذي يحصل على دورة تدريبية في أي مؤسسة تقع داخل المملكة، وتتميز أبرز تلك المميزات والتسهيلات فيما يلي:
- صرف راتب إضافي زيادة على راتبه الشهري إذا كان التدريب يقع في بلد غير التي يعمل بها.
- أما إذا كان التدريب في نفس البلد فيحصل على مكافأة تعادل 30% من راتبه الشهري.
- كما يتم صرف بدل تنقلات إضافي على الراتب الشخصي خلال فترة حصوله على التدريب.
- أما إذا وصلت مدة التدريب داخل المملكة عن 90 يومًا فيحصل الموظف على بدل ترحيل مقابل انتقاله هو وعائلته وأمتعته.
- وتتحمل الجهة التي يعمل بها الموظف كافة الأعباء المالية المترتبة على التدريب بحسب ما تحدده لائحة التدريب في الخدمة المدنية.
وتحدد لجنة التدريب مجموعة من الضوابط التي تحدد على أساسها المتدربين المتفوقين في الدورات التدريبية والتي على أساسها يمكن صرف مكافأة لهم تعادل راتب شهر واحد.
الابتعاث في الخارج
تشير لائحة التدريب في السعودية إلى أنه لا يجوز أن يتم ابتعاث الموظفين للحصول على دورات خارج البلاد في حالة كان هناك برامج تدريبية مماثلة يتم تنظيمها داخل المملكة أو في حالة إمكانية تنظيم دورات مماثلة، إلا في بعض الحالات التي تمنح لجنة التدريب في الوزارة استثناء خاص لها.
وتحدد السعودية مجموعة من الشروط يجب أن تتوافر في الموظفين الذين يحصلون على فرصة ابتعاث في الخارج تتمثل فيما يلي:
- قضاء ما لا يقل عن سنة في الخدمة الحكومية.
- توافر الشروط الأساسية التي تتطلبها الدورة المرشح لها.
- الإلمام بشكل كافٍ باللغة التي يتم إدارة الدورة بها.
- أن تكون الدورة متعلقة بشكل مباشر بمجال عمل الشخص المرشح للحصول عليها.
وتصرف الحكومة السعودية البدلات المالية التي يحددها القانون للشخص المبتعث في الخارج، كما تتحمل كافة رسوم التدريب ونفقات العلاج خلال فترة ابتعاثه.
الدورات التدريبية المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية
تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن مجموعة من الدورات التدريبية المعتمدة كل عام للارتقاء بمهارات الموظفين والعاملين في المملكة، وفي هذا العام تقدم حوالي 38 دورة تدريبية تركز على النقاط التالية:
- دورات تدريبية خاصة بالمؤسسات المتميزة.
- دورات تدريبية معتمدة في نظام الترقيات.
- دورات تدريبية ذات البرامج القصيرة.
- دورات تدريبية متعلقة بمجال الرقابة ومكافحة الفساد.
- دورة تدريبية خاصة بالإدارة المحلية.
- دورة تدريبية خاصة بمجال المحاسبة المهنية.
- دورة تدريبية خاصة بإدارة الموارد البشرية.
- دورة تدريبية خاصة بكتابة تقارير المؤسسات.
- دورة تدريبية خاصة بإدارة المستشفيات.
- دورة تدريبية خاصة بمجال الأمن السيبراني.
اطلق دورتك التدريبية الأولى بالتعاون مع منصة زامن
مهمة إطلاق أولى دوراتك التدريبية في أي مجال لم تعد بالأمر الشاق، حيث يمكنك الآن إنشاء منصة متكاملة خاصة بك باستخدام نظم إدارة التعلم من خلال الاشتراك في منصة زامن والحصول على العديد من المميزات.
نظم دوراتك التدريبية بحسب احتياجات جمهورك المستهدف، وقم برفع المحتوى الخاص بك في شكل فيديو أو صور عالية الجودة أو ملفات صوتية أو مستندات مكتوبة أو بأي طريقة تريدها، وقيم أداء المتدربين من خلال مجموعة من الاختبارات خلال مختلف مراحل الدورة التدريبية، وامنحهم في النهاية شهادة باجتياز الدورة نصدرها لك بشكل أوتوماتيكي دون أي مشقة.
كل ما عليك هو التواصل الآن مع فريق خدمة عملاء منصة زامن والاستفسار عن خطة الأسعار المناسبة لاحتياجاتك.
