أهمية الحصول على استجابة سريعة من العملاء هو بالأهمية القصوى للعديد من صناع المحتوى، وحتى تكون على علم بأن الدورات التدريبية التي تمتلكها على المنصات التعليمية تعود بالنفع عليك ولها تأثير إيجابي على عملائك، لقياس جهودك والحصول على تقييم شامل حول المنصات التعليمية التي تمتلكها. وحتى تصل لجمهورك بشكل أسرع وفعال، دعونا نتعرف بشكل أكبر حول أهم الطرق التي تساعدك كصانع محتوى للوصول لعملائك. أهمية المنصات التعليمية ودورها مع صناع المحتوى؟ تأثير المنصات التعليمية على العديد من صناع المحتوى له تأثير كبير خاصة مع صناع المحتوى الذين يحتاجون لتوسيع دائرة علاقتهم والحصول على منصات تعليمية توفر لهم جميع الخصائص والمميزات والأدوات التي يحتاجون إليها في بداية تأسيس الدورات التعليمية. لذلك إذا كنت صاحب محتوى أو كنت هيئة أكاديمية تبحث عن أفضل طريقة لتوصيل المحتوى الذي تمتلكه فكل ما عليك هو اختيار المنصة التعليمية المناسبة لك والتي توفر لك أفضل الأدوات التعليمية التي تساعدك للوصول لأفضل طريقة تعليمية مناسبة لك. حيث توفر المنصات التعليمية لصناع المحتوى فرصة: – تحقيق الدخل من خلال حصولك على مقابل وقدر معين من المحتوى الذي تنتجه. – توفر فرص أكبر للوصول لأكبر قدر من العملاء عند الوصول للجمهور المستهدف وتحقيق الربح من الإعلان. – يعرفك بشكل أكبر حول أهم اهتمامات الجمهور وتنظيم دورات تدريبية بناء على الاهتمامات الخاصة بهم، واختيارهم للجمهور المستهدف. أهم وسائل الحفاظ على العملاء؟ من أفضل وسائل النجاح الخاصة بك هو الحفاظ على عملائك الأساسين وأن تبني ثقتك لدى الجمهور للتعرف عليك بشكل واضح من خلال: 1- فهم الجمهور الخاص بك  من خلال تحليل جيد لأفضل الاهتمامات والإحتياج لدى العملاء وذلك بعد إجراء بحث جيد حول التفضيلات لدى العملاء ومعرفة جميع الإحتياجات 2- المحتوى ذو جودة جيدة ما يساعدك على تقديم محتوى قيم وثري لعملائك هو إنشاء محتوى عالي الجودة ومحتوى ملائم للجمهور الخاص بك، من خلال الإستعانة بالمقالات والفيديوهات والصور وتوفير أفضل المعلومات التي تحتاجون إليها. 3- التفاعل مع الجمهور كُن متفاعل وبادر بالرد على التعليقات والرسائل والتشجيع على الأسئلة والمبادرة في التفاعل مع جمهورك. 4- قم بتقديم جميع المزايا من خصومات أو مسابقات أو حوافز تساعد على التشجيع في تسريع عملية التعلم وتشعرهم بالتميز حول التدريب. 5- العمل على التحسين المستمر من خلال التركيز على اتجاهات الصناعة واحتياجات الجمهور والتكيف معهم ومشاركة أهم أحداث الصناعة معهم والتطورات والتحديثات الجديدة  6- أين تأثيرك على وسائل التواصل الإجتماعي يجب أن تكون ذو تأثير في نفس الأماكن التي يتواجد بها جمهورك والتواصل بشكل تفاعلي معهم على تلك المنصات التفاعلية، وإجراء لأهم الأسئلة والأجوبة معهم  عملية الحفاظ على الجمهور هي عملية تظل مستمرة معك حيث تقديم المحتوى القيم والتواصل معهم بشكل تفاعلي طوال الوقت يساعدك على التأثير بشكل ملحوظ. كيف تساعدك المنصات التعليمية للوصول بشكل أسرع لعملائك أنت تطلق منصتك التعليمية ومن ثم تبيع دورات التعليمية، وكن على علم ما هو بعيدًا عن الأنظار، فهو بعيدًا عن الذهن وينطبق هذا الأمر على المنصات التعليمية والدورات التدريبية بشكل خاص. التواصل البشري مع العملاء حيث تتميز المنصات التعليمية بكونها وسيلة تحافظ على التواصل البشري مع العملاء، فإذا كنت صاحب محتوى وتريد التواصل مع عملائك فبالإمكان إنشاء مساحتك الإفتراضية وإنشاء دعوة مع كثير من جمهورك للإنضمام، بل ويمكنك التحكم في عدد الحضور المتواجد على المنصة التعليمية. من خلال التواصل البشري ستصبح هذه مساحتك للتحكم في الدورة التدريبية والتعرف على جمهورك ومعرفة احتياجاتهم من الدورة التدريبية وما هي أهم المهارات العالية لدى المتدربين، وأهم المهارات التي تحتاج للعمل على تطويرها مع خطتك التعليمية. التواصل البشري مع العملاء من خلال المنصات التعليمية يساعد في إزالة الحواجز بين الجمهور والمدرب وتصبح وسيلة للتواصل التفاعلي وتبادل الخبرات والحصول على جميع الإجابات التي يريدونها. إنشاء عروض مميزة للعملاء إذا كان جمهورك يفضل نوعيات الخصومات والهدايا فسيكون جمهورك أشد ولاء لمنصتك التعليمية، مما تساعد على زيادة القيم المضافة والحصول على إقبال أكبر من الجمهور لأن يكونوا أكثر ولاء للدورات التدريبية الذي تقدمها على المنصات التعليمية. تجربة مستخدم مميزة‍‍ الأهم من كل ذلك هو إنشاء تجربة مستخدم متميزة للعملاء تفيد في التصفح على المنصة التعليمية مع أهمية سهولة الاستخدام وأهمية توافقها مع جميع الأجهزة كل هذه المميزات عند توفرها في المنصة التعليمية تسهل على الجمهور سهولة التصفح والوصول بشكل أسرع للعملاء. التخزين السحابي  توفر المنصات التعليمية فرصة التخزين السحابي لجميع الدورات التدريبية التي تحتويها حتى يمكن للجمهور الوصول للدورات التدريبية بسهولة والوصول لأكبر عدد من الملفات  الدعم الفني توفر المنصات التعليمية فرصة الدعم الفني والحصول على استجابة سريعة لعملائك للحصول على فرصة الدعم الفني المميز للعملاء والحصول على استفسارات وحلول سريعة بشأن المشكلات التقنية التي تواجه العملاء. لذلك دعونا نظهر لك أهم المنصات التعليمية التي تقدم جميع المميزات التي قد أوضحناها خلال مقالنا للوصول بشكل أسرع لعملائك، وهي منصة زامن حيث تتميز منصة زامن بكونها أهم المنصات التعليمية التي يمكنك الحصول على أفضل استفادة وأكبر وصول للعملاء بشكل أسرع وفعال، احصل على تجربتك الآن.

أنت الآن قمت بتحضير وتجهيز المحتوى الخاص بك وحان الآن لتقوم بتسويق ذلك المحتوى ليصل لأكبر عدد من الجمهور المستهدف الخاص بك، ولكن كيف؟ قبل أن نتعمق في مقالنا هذا فبالتأكيد تسويق الدورات التدريبية أي الاستعانة بأحد المنصات التسويقية لتقوم بالتسويق عليها إلكترونيًا، لذلك يجب عليك الأخذ في الاعتبار أهمية كل منصة تسويقية وكيف تتميز كل الخوارزميات على كل منصة منهم فلكل منصة لديها سياسة من الخوارزميات والتي تعتبر ضرورية ويجب التركيز عليها عند الأخذ في الاعتبار أهمية التسويق الإلكتروني. أهم خطوات تسويق الدورات التدريبية 1- التسويق عبر منصات التواصل الإجتماعي تختلف وسائل التواصل الإجتماعي في الخوارزميات الخاصة بها حسب كل منصة وتختلف طريقة التواصل على كل منصة وطريقة التسويق عبر كل منصة حيث منصات Facebook و Twitter و Instagram و LinkedIn و TikTok وعند التسويق على أحد هذه المصات يجب إتباع الخطوات التالية عند التسويق: أ- أنشئ محتوى جذاب يجب أن يكون المحتوى يناسب ذلك المنصة وحسب عدد الحروف والكلمات المناسبة حسب كل منصة  ب- التفاعل مع الجمهور من خلال المحتوى التفاعلي أو التفاعل من خلال التعليقات والرسائل. ج- وضع علامات يجب وضع علامات تدل على التصنيف أو الهاشتاج بجانب المحتوى لزيادة ترتيب المحتوى ذو الصلة  د- التنوع في استخدام المحتوى حيث النصوص والمقالات والفيديوهات التعليمية ووضع مصادر تعليمية إضافية وتسويق لمحتوى الدورات التدريبية من خلال وضع بعض المقاطع الصغيرة من المحتوى التعليمي  ه- التحليلات والبيانات يجب الاهتمام بتحليل والحصول على بيانات تحليلية لكل منصة من منصات التواصل الإجتماعي حيث معدل الوصول والظهور ومعدلات النقر. ي- التجربة يعتمد جزء كبير من التسويق على التجربة وقياس النتائج فيجب التنوع في اختيار تكنيكات جديدة وتجربتها وقياس نتائجها.   فإذا وُجدت أن التسويق عبر منصات التواصل الإجتماعي يأخذ وقتًا طويلًا فكن على علم بأن هذه الأمور طبيعية فالتسويق يحتاج لبعض الوقت لترى نتائج حقيقة مع مرور الوقت. 2- التسويق عبر محركات البحث التسويق عبر محركات البحث (SEO) أو كما يطلق عليه بالإنجليزية Search Engine Optimization، ويقصد به أن التسويق عبر موقع الويب الخاص بك وذلك للحصول على أعلى مرتبة في صفحات نتائج البحث عبر جوجل  وإذا كنت تريد التسويق والحصول على أرقام وتحليلات جيدة قم بإتباع هذه الخطوات: أ- الكلمات المفتاحية العمل على إجراء بحث جيد باستخدام أحد الأدوات التي تساعدك في الحصول على كلمة مفتاحية مناسبة ولديها من المنافسة العالية في وسط المنافسين الأخرى ومع الاهتمام بأن تكون هذه الكلمة مناسبة للبحث من قبل الجمهور المستهدف. ب- تحسين ال URL يجب الاهتمام بتحسين عناوين ال URL وتحسين الوصف الخاص بالموقع والعنوان أيضًا وأي وصف تعريفي. ج- تطوير المحتوى  لتحصل على نتائج عالية من الزيارات اليومية المستهدفة اعمل على إنشاء محتوى قيم وذو صلة بالوصف والعنوان الرئيسي ويحمل من المحتوى الأصلي وذو قيمة. د- إنشاء روابط خلفية يقصد هنا أن تقوم بتطوير المحتوى بالاستعانة بالمصادر الخارجية التي تدعم المحتوى الخاص بك. ه- مراقبة التحليلات يجب الاهتمام بمراقبة التحليلات عبر أداة Google Analytics والحصول على بيانات وأرقام حقيقية تثبت تقدمك في تسويق الدورات التدريبية 3- التسويق عبر البريد الإلكتروني أ- أنشئ قائمتك  عند تسويق الدورات التدريبية بالبريد الإلكتروني يجب العمل على إنشاء قائمة بريد إلكتروني حقيقية من أشخاص يتعلقون بالتارجت المستهدف الخاص بك حتى لا تؤثر على التسويق الشخصي ويترك انطباع سلبي لدى الجمهور الخاص بك ويؤثر على قائمة البريد وتكون في أحد إيميلات الحظر. ب- إنشاء المحتوى طرق تسويق المحتوى على البريد الإلكتروني لديه طريقة خاصة حيث: – يجب إنشاء محتوى مناسب للبريد من خلال وضع عنوان مناسب وجذاب يساعد على تشجيع الأشخاص على فتح الإيميل مثل وضع خصومات أو أرقام أو نصوص تجذب الإنتباه.   – يجب الاهتمام بالمحتوى أن يكون مختصر وله قيمة ويفيد الأشخاص على الوصول لما يريدون ويلخص كل شيء في بعض السطور مع وضع صور توضيحية أو فيديوهات قصيرة مصممة بتصميم ذو جودة عالية. – فكلما كنت تعمل على هذه النصائح كلما كان معدل النقر للفتح عالي مما يزيد من ثقة عملائك في المحتوى الخاص بك. ج- مراقبة مقاييس النتائج  يجب الإطلاع على التحليلات ومعرفة من قام بالفتح لتقوم بإرسال له رسائل أخرى، ومن لم يهتم بالفتح وهل يحتاج لرسائل أخرى تساعده على التوضيح بشكل أكبر  فقم بمعرفة من التحليلات أين يقع جمهورك هل هم على معرفة بالمحتوى التدريبي الذي تقدمه وهل يلقي من الاستفادة لديهم فتقوم بإرسال محتوى لتوعيتهم عن نوع المحتوى التدريبي الذي تقدمه، أم أنهم يحتاجون لرسائل تساعدهم على الحجز سريعًا، واتخاذ إجراء سريع بشأن المحتوى التدريبي الذي تقدمه.   لذلك قمنا بتلخيص أهم 3 قنوات تستطيع استخدامهم لتسويق الدورات التدريبية وسنقوم في الفقرة التالية بإعطائك بعض أهم الأفكار التي يمكنك من خلالها الترويج للدورات التدريبية بشكل مكثف وجذب أكبر عدد من الجمهور. نصائح للعمل على التسويق الدورات التدريبية   1- إنشاء الإعلانات المدفوعة مما تساعد على الظهور بشكل أكبر 2- التعاون مع المؤثرين أو خبراء الصناعة في نفس مجال تخصصك من أحد الوسائل التي تساعدك على زيادة التارجت المستهدف وتساعدك في أول مراحل التسويق الخاصة بك. 3- إنشاء ندوات الويب وقم باستضافة أحد المؤثرين أو قم بإنشاء ندوات افتراضية للعمل على الترويج للمحتوى التدريبي أو ندوات تفاعلية للتعرف عليهم. 4- وضع عروض خاصة للحضور خلال الدورة التدريبية أو عروض خاصة في البريد الإلكتروني.   في النهاية عند تسويق الدورات التدريبية اختار طريقتك الخاصة في التسويق بشكل يناسبك ويناسب جمهورك فهي ليست قاعدة ثابتة فكلها أمور تأتي بالتجربة والتكرار.

كيف يمكنك صناعة المحتوى التعليمي والربح منه؟ تتشكل أهمية المحتوى في الفكرة التي تريد توصيلها لجمهورك المستهدف، وهو الذي يحمل قيمة عالية في توصيل فكرتك وطريقة توصيلها للحصول على عائد ربحي من المحتوى يُستحق، لذلك تتشكل أهمية المحتوى في خطوات صناعة المحتوى، حيث تنظيم جميع الخطوات الضرورية من أجل إنشاء محتوى مميز للجمهور والحصول على أفضل تطور للمحتوى التعليمى للجمهور، لكل تستطيع الربح من صناعة المحتوى التعليمي. لذلك سنتعرف سويًا خلال مقالنا هذا على أهم الخطوات التي يجب العمل عليها من أجل الربح من صناعة المحتوى. عملية صناعة المحتوى التعليمي. صناعة المحتوى تتميز بكونها أحد العمليات الهامة التي تعمل على إنتاج المحتوى الرقمي أو المطبوع في أشكال عديدة ومختلفة حيث يجب أن تكون مميزة بكونها محتوى أصلي وله قيمة. عند البدء في عملية صناعة المحتوى يتطلب بعد الخطوات حيث: 1- عملية البحث والتطوير من خلال التخطيط ووضع الاستراتيجي التي تتناسب مع الموضوع حيث العمل على تخطيط المحتوى وتحديد المحتوى الملائم وإنشاء المحتوى ووضع الأسس التي سيتم العمل عليها، وكل هذه الخطوات تهدف لتحقيق هدف محدد ويلعب دورًا هامًا في عملية إنشاء المحتوى الملائم. 2- صياغة جميع العناوين المناسبة والتي تعمل على جذب الجمهور الخاص بك، واختيار العنوان الرئيسي هو ما يعمل على نجاح جزء كبير من المحتوى. 3- ما هي القيمة التي تضيفها على المحتوى للجمهور الخاص بك، هل يقدم قيمة أو معلومات قيمة أو نصائح أو يعمل على حل المشكلات والمهارات الخاصة بهم. 4- ماذا بعد نشر المحتوى؟ هل ستستمر المرحلة أم أنك ستتوقف هنا؟ يجب الاهتمام بالتسويق لمحتواك التعليمي بشكل استثماري للوصول لأكبر عدد ممكن من الطلاب للاستفادة من المحتوى التعليمي. أهم 5 خطوات صناعة المحتوى التعليمي 1- إنشاء المحتوى التعليمي – أهم خطوة وأول مرحلة هي مرحلة إنشاء المحتوى التعليمي حيث تتمثل الخطوة في تشكيل المحتوى التعليمي في شكل فيديوهات مسجلة أو عرض تقديمي مميز ومناسب مع الجمهور ويحتوى على جميع النقاط الهامة التي يحتاج إليها. أهمية تنسيق المحتوى عالِ الجودة، ليناسب الموضوع وأهمية تنظيم ليكون جذابًا ومتوافقًا مع المعايير التي يجب تحقيقها للطلاب من خلال تضمين محتوى صور وفيديوهات تعليمية ورسوم بيانية. – يجب الإهتمام بإستمرارية النشر والمتابعة ومراجعة المناقشات من الطلاب. 2- اختيار المنصة التي تتوافق مع النظام التعليمي الخاص بك يتم اختيار المنصة التي تتناسب معك كصانع محتوى ومع الطلاب والمتدربين بأن تكون المنصة مناسبة للاستخدام ومتوافقة مع المعايير ويسهل التعامل عليها وقابلية الاستخدام. – أن تكون المنصة متوفر عليها جميع الأدوات والوسائل التعليمية التي تحتاج إليها، وذلك لتوفير أفضل بيئة تعليمية مناسبة. – توفر لك المنصة نظام لحل المشكلات التقنية والعمل على حلها بشكل فعال وسريع. – تعمل على توفير جزء خاص بالاختبارات والتقييم وجزء خاص بالدردشة والمناقشات مع الطلاب. – توفر نظام حماية عالِ لحماية الدورات التدريبية الخاصة بك. كل تلك المميزات وأكثر التي تبحث عنها تستطيع الحصول عليها عند الإشتراك في زامن كل ما عليك هو الذهاب الى الإشتراك في منصة زامن 3- تحميل المحتوى الخاص بك – بعد اختيار المنصة يجب التعرف على المنصة بشكل كامل وإتباع جميع التعليمات المرفقة والتعرف على المنصة بشكل كامل وطرق استخدامها، ثم قم برفع المحتوى التعليمي الخاص بك وتضمن جميع الدورات والدروس والوحدات الإضافية ووضعها بالتنسيق المناسب لك. – يجب عليك إضافة جميع الموارد المتاحة والإضافية فيما يتعلق بمحتوى الدورة التدريبية الخاصة بك. – تحميل المحتوى بشكل مباشر مع تنسيق المحتوى حسب القالب والتنسيق المناسب. 4- نشر المحتوى – والآن جاءت لحظة النشر ليتم تحميل والنشر على المنصة مع العمل على مراجعة وموافقة قبل النشر مع الترويج له من خلال القنوات المختلفة على وسائل التواصل الإجتماعي أو وسائل البريد الإلكتروني أو عبر موقعك الإلكتروني، للعمل على زيادة المشاركين في المحتوى التدريبي.  – الإهتمام بتقديم العروض والخصومات لزيادة الإقبال على المحتوى الخاص بك بشكل دوري. – تأكد من إرفاق الصور والفيديوهات منتظمة ومع إرفاق جميع المحتويات التعليمية المتعلقة بالمحتوى وبما يتناسب مع الموضوع التعليمي. – يجب العناية بتحديث المحتوى وتحسين عملية التعلم الإلكتروني بناء على التحديثات وعملية تطور المجال التعليمي. 5- المتابعة والتقييم –  الإهتمام بمتابعة أداء المحتوى الخاص بك وهل تقوم بالعمل على متابعة وتقييم الأداء الخاص بك. –  قياس وتحليل الأداء المادي والمعنوي الخاص بالمحتوى وتقييم الوضع الحالي. –  مراجعة التطورات وقياس الأداء الخاص بالطلبة وهل تم تحقيق الهدف المرجو من الدورة التدريبية وهل يستفيد حقًا الطلاب من عملية التعلم من خلال قياس الدرجات العلمية التي يحصلون عليها.   كيف تحصل على منصتك التعليمية وتبدأ بالربح؟ عند تواصلك معنا مع منصة زامن التعليمية يمكنك الحصول على استضافتك التعليمية وتبدأ معنا وانطلق في استضافتك التعليمية واحصل على مكانك معنا، ارفع المحتوى الخاص بك وتواصل مع جمهورك وأنشيء مساحتك الإفتراضية وكُن واحدًا من صناع المحتوى المميزين على منصتنا التعليمية.

 6 مراحل هامة عند تصميم البرامج التعليمية   هناك 6 مراحل هامة عند تصميم البرامج التعليمية الخاصة بك يمكنك الإعتماد عليهم لأن في ظل التطور العالمي ومع لجوء كثير من المتدربين للتعلم عبر المحتوى الإلكتروني أصبح المحتوى بالشيء الهام والضروري الذي لا يغني عن استخدامه، لذلك أصبح مرحلة إنشاء المحتوى هي أفضل الممارسات التسويقية التي تقدم أفضل الخدمات للطلاب، واللذي يعمل على زيادة القيمة الرئيسية للتسويق الشخصي، فكلما كنت مستعدًا وتقدم محتوى مفيد كلما كنت متميزًا ويصبح المحتوى الذي تقدمه موثوقًا فيه.  عملية تحضير وتصميم البرامج التعليمية تتطلب العديد من التحضيرات من أجل الحصول على محتوى تدريبي مميز ومناسب للطلاب، لذلك نتعمق خلال موضوعنا للتعرف على بعض الأساسيات اللازمة للتعرف على كيفية تصميم البرامج التعليمية. ماذا يقصد بمفهوم تصميم البرامج التعليمية يُعرف تصميم البرامج التعليمية بأنه هو تصميم لبرنامج تعليمي أو دورة تدريبية للطلاب أو الموظفين من خلال تقديم المحتوى التعليمي أو الترفيهي في صورة نمطية تحت إطار تصميمي ذو منهج واضح ومحدد وله هدف من التدريب. يشمل تصميم البرامج التعليمية هو إجراء أنشطة تعليمية أو تحضير موارد تعليمية محددة تحت إطار زمني محدد، وذلك يتم بعد تفريغ جميع الأفكار المحددة ووضع إطار واضح حول الموضوع الرئيسي للمحتوى التدريبي، بجانب إعداد مخطط تفصيلي حول أهم الإطارات الأساسية لإنشاء المحتوى التدريبي. قبل أن تبدأ في مرحلة تصميم البرامج التعليمية يجب عليك أن تحدد: 1- ماذا تريد أن تحقق في النهاية من التدريب؟ 2- هل بالفعل يبحث الأشخاص عن المحتوى التدريبي الذي تقدمه؟ 3- هل هناك أشخاص مستعدون لدفع المال في حال رؤية الموضوع الذي تقدمه؟ 4- هل المحتوى التدريبي شامل جميع العناصر الهامة التي يحتاج إليها المتدرب خلال فترة التعلم؟ 5- ما هي أهم المهارات التي سيكتسبها طلابك خلال فترة التعلم؟ كيف يمكنك تصميم البرامج التعليمية يتم تصميم البرامج التعليمية من خلال 5 خطوات هامة تفيد صناع المحتوى بشكل هام وضروري حيث يتم ذلك من خلال تحديد البرنامج لتقوم بوضع العناصر الضرورية التي تريد الشرح منها: 1- تحديد الهدف  عند تحديد الهدف الرئيسي للطلاب يجب عليك أن يكون الأهداف تشكل كلمة SMART أي أن تكون الأهداف مناسبة وقابلة للقياس ويمكن تحقيقها وتتعلق بالموضوع الرئيسي الذي تم اختياره ولها وقت محدد ومدة زمنية معينة  والأهداف تنقسم لأهداف عامة وأهداف خاصة:   1- هدف خاص كأن يكون الهدف الخاص لك أنت كمدرب، ماذا تريد تحقيق من التدريب وماذا يمثل لك التدريب والإلقاء وعرض المحتوى التدريبي للطلاب؟ قد يكون هدفك هو تطوير المهارات لدىك وزيادة الخبرة في التواصل مع مختلف الطلاب من أجل زيادة مهارات العرض والإلقاء. 2- هدف عام والهدف العام هو ما تحدده للطلاب أن يكون الهدف متعلق بالموضوع الرئيسي للبرنامج التعليمي كأن يكون الهدف العام لبرنامج تعليمي خاص بمجال التسويق هو: تزويد مهارات التسويق لدى الطلاب من خلال تحسين المهارات التسويقية  فهم أساسيات التسويق وأساسيات التسويق الرقمي  أهم الأنشطة التفاعلية للتطبيق العملي على الحملات التسويقية   يمكنك أيضًا الأعتماد على تصنيف Blooms لتعظيم التحصيل العلمي 2- تخطيط المحتوى على طول البرنامج التعليمي يجب تشكيل المحتوى على طول البرنامج التعليمي من خلال:   1- يجب تحديد الموضوع الرئيسي للطلاب بناء على الأهداف التعليمية وتقسيم الموضوع الرئيسي لأجزاء وتحديد لكل جزء الإطار الرئيسي على طول البرنامج.   2- في مرحلة التخطيط يجب تصميم البرنامج التعليمي بطريقة مميزة ومناسبة للموضوع الرئيسي ويجب أن يكون المحتوى متسلسلًا ومنظم بطريقة منطقية بحيث يتعلم الطالب أو المتدرب الأساسيات و أمثلة تطبيقية على الأساسيات ومن ثم توسيع المحتوى بشكل أكبر ليشمل بعض الطرق التنفيذية  والتي تعتبر هي من أكثر الخطوات أهمية في طريقة عرض المحتوى    3- تصميم الوسيلة المناسبة للتعلم حيث تحديد أفضل طريقة مناسبة لك يمكنك استخدامها لعرض المحتوى مثل العروض التقديمية أو الاستعانة بأدوات أخرى تنظيم المحتوى الخاص بك.   4- تحديد أهم الأنشطة التفاعلية وأهم الأسئلة التي يجب وضعها خلال المناقشة لتقييم الوضع الحالي، بل وتخصيص الوقت المناسب للأسئلة والمناقشات الجماعية. 3- تصميم الأنشطة التعليمية الأنشطة التفاعلية لها دور هام ومثمر في عملية التعلم حيث تعطي فرصة للطلاب في التحفيز والاستفادة بشكل أكبر من المحتوى التدريبي:   1- وضع بعض الأنشطة التطبيقية خلال فترة عرض المحتوى يمكن من خلالها قياس المهارات العلمية وحل المشاكل التي تواجه المتدربين خلال عملية التعلم. 2- وضع بعض الأفكار للمناقشة قبل إلقاء المعلومات النهائية مما يساعد في زيادة المشاركة والمنافسة بين الطلاب. 3- يفضل الاستعانة بوسائل أكثر توضيحًا حيث الصور والفيديوهات والرسوم التوضيحية وأهمية وضع الأمثلة العملية الحيوية حتى تساعد في التأثير على انتباه الطلاب وتوضيح الأمور بشكل بسيط وفعال. 4- يمكن وضع أفكار تنافسية بين الطلاب مثل مسابقات أو جوائز تعمل على تشجيعهم على البحث والاهتمام بالموضوع.   4- تطوير الموارد التعليمية تطوير المادة التعليمية يكون من خلال: 1- تحديد احتياج الطلاب أو بعد تحديد مستوى المعرفة الخاصة بالطلاب وقياس المهارات لديهم فيمكن العمل على تطوير المحتوى من خلال تصميم موارد تعليمية وتطوير المادة العلمية التي لديك 2- يمكن قياس التطور التعليمي لدى الطلاب من خلال وضع الاختبارات أو يمكن وضع المقابلات الفردية أو تصميم يوم تعريفي، فالأمر يعود إليك في النهاية في تحديد الطريقة الأفضل. 5- تقييم المحتوى التعليمي مرحلة تقييم المحتوى تكون من خلال: 1- قياس وتقييم المحتوى التعليمي بشكل فعال بناء على بعض المعايير التي تم وضعها في البداية وبناء على الهدف الرئيسي من التدريب. 2- هل بالفعل حقق المحتوى التعليمي الهدف العام للطلاب، وهل تم قياس المهارات للطلاب من قبل ومن بعد التدريب.   6- اختيار المنصة التعليمية. يجب تقديم محتواك التعليمي من خلال منصة يمكنك الإعتماد عليها من حيث الأمان وبيع المحتوى والتواصل بينك وبين المتدربين وكل هذه العناصر تجدها في زامن، لأن زامن تساعدك على إنشاء منصة تعليمية خاصة بك من خلالها تستطيع تسويق محتواك وبيعه بكل سهولة، يمكنك التعرف على زامن وخطط الإشتراك من الإشتراك في زامن.   الآن وقد انتهينا من المرحلة الثانية في مرحلة تصميم البرامج التعليمية للمحتوى لذلك دعونا نتعرف في المرحلة القادمة على أهم الطرق لتسويق البرنامج التعليمي الخاص بك.

الفرق بين التعليم الإلكتروني والتعليم التقليدي عند التطلع على الفرق بين التعليم الإلكتروني والتعليم التقليدي فبالتأكيد ستجد أن هناك فروق لحظية، خاصة إذا كنت صانع محتوى ومررت بالتجربتين ولديك نوع من الخبرة في التعامل مع التعلم من خلال الوسائل الرقمية أو التواصل من خلال الأماكن على أرض الواقع فبالتأكيد هناك اختلافات وتتمثل هذه الإختلافات في الفروق التي قد تكون مؤثرة للبعض والتي قد تكون عائدة حسب الراحة والمرونة في التعامل مع الطريقة التي تفضلها مع توفير جميع الإحتياجات التي تحتاج إليها. لذلك دعونا نتعرف بشكل أكبر حول هذه الفروق سويًا. ما هو التعليم الإلكتروني؟ يتميز التعليم الإلكتروني بكونه نوع من أنواع التعليم التي يتم فيها استخدام التكنولوجيا الرقمية، من أجل نقل المعرفة والمهارات وذلك من خلال استخدام أحد الوسائل الرقمية مع بعض الأدوات الهامة في عملية التعلم حيث توفير الدروس المباشرة والفيديوهات التعليمية وتوفير الدروس المسجلة أو الإفتراضية. فهو يتميز بكونه أحد الوسائل التعليمية التي تتميز بتوفير الوقت والجهد وتوفير فرص التعلم في أي وقت. مما يعطي أفضل تأثير للطلاب في مختلف أنحاء العالم. ما هو التعليم التقليدي؟ يعتبر هو من أحد الأنماط التي تقدم للطلاب فرصة التواصل المباشر بين الطلاب والمدرب في قاعات دراسية على أرض الواقع مما يجعل من التواجد جسديًا وجود تفاعل فوري ولحظي، يعتمد التعلم التقليدي على توفير جميع الكتب الورقية والمواد التعليمية المطبوعة بدلا من المواد التعليمية عبر الإنترنت، بل ويهتم بتوفير بيئة صحية للدراسة وتوفير جميع الاحتياجات للطلاب مع الالتزام بالمكان والزمان المحدد. التعليم الإلكتروني vs التعليم التقليدي بعد التطلع على التعريفات السابقة سنقوم بالعمل على وضع مقارنة بين نوعين التعليم حيث التعليم الإلكتروني والتعليم التقليدي، حيث ستجد أن هذان النوعان يتميزان بأنماط مختلفة وطرق مختلفة من عملية التدريس والتعلم بطريقة نمطية مختلفة. كُن على علم لا توجد طريقة تغني عن طريقة أخرى؛ فكل الطرق تصلح للعمل عليها ولكن تختلف في طرق العرض والتحضير لها وحسب الإمكانيات المتوفرة. أولا: التوجه السائد التعليم الإلكتروني – أصبح الإتجاه للتعلم عبر وسائل التعلم الإلكتروني وذلك بسبب وجود وسائل تكنولوجية حديثة وأصبح الاتجاه السائد حاليًا يتجه نحو استخدام الوسائل الرقمية الحديثة بسبب توافر المنصات التعليمية وتوفر الأدوات التفاعلية من أجل تحسين وتسهيل عملية التعلم. – سهولة الوصول للمحتوى التعليمي في أي وقت وفي أي مكان بحيث تسهل عملية التعلم. – تعزيز المحتوى على الوسائل الإلكترونية من خلال تقديم الفيديوهات التعليمية والأنشطة التفاعلية ووضع الإختبارات والتقييمات للمشاركة. التعليم التقليدي – فرصة التفاعل بشكل مباشر بسبب وجود تفاعل اجتماعي بين المدرب والطلاب ووجود فرصة لبناء علاقات قوية بين الطلاب والمدربين ليصبح التواصل أكثر فاعلية. – هيكل تنظيم المحتوى يكون من خلال العروض التقديمية.  ثانيا: المرونة المكانية والزمنية التعليم الإلكتروني  يمكن للطلاب تحديد الموعد المناسب لهم لتلقي البرنامج التعليمي في أي وقت، ولو كانت الدورة التدريبية تقام وبشكل مباشر فيسهل الوصول للطلاب بشكل مباشر في أي وقت وأي مكان نظرًا لسهولة توافر الجمهور على وسائل الانترنت. التعليم التقليدي يتوجب على الطلاب الحضور في توقيت معين وفي موقع معين بغض النظر عن أماكن الطلاب الجغرافية والتي يمكن أن تشكل عائق لكثير من الطلاب وتجعلهم يتغاضون عن الحضور. ثالثا: التواصل والتفاعل مع الحضور التعليم الإلكتروني التواصل يكون عبر الوسائل التكنولوجية من خلال وسائل الإنترنت أو البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي ونظام الدردشة بجانب مميزات مختلفة أيضًا يمكنك التعرف عليها من أنواع التعليم الإلكتروني. التعليم التقليدي يستطيع المدرب المراقبة والتوجيه بشكل مباشر وفوري للطلاب على الفور والتعديل على الأخطاء وتبادل الأفكار والحصول على الإجابات بشكل فوري. رابعا: الوسائل التفاعلية التعليم الإلكتروني – توفير مجموعة كبيرة من الوسائل التفاعلية الرقمية حيث الأدوات التفاعلية والإختبارات والفيدوهات التعليمية والأنشطة التعليمية وهذه الوسائل تساعد في تعزيز وتقوية المشاركة بين الطلاب بشكل فعال. – الحصول على تقييمات واستجابة فورية من الطلاب ونشر المشاركات وإمكانية التفاعل معها. التعليم التقليدي فرصة التواصل المباشر والغير مباشر وتأدية الأنشطة التفاعلية والرياضية والاستعانة بجميع الموارد المادية  وجود تفاعل ومنافسة بين الطلاب في الفصول والتفاعل بشكل فوري. خامسا: الدعم الفردي التعليم الإلكتروني – إمكانية توفير موارد تعليمية وتوفيرها على وسائل الانترنت وتوفير جميع المواد التعليمية التي يحتاج إليها الطالب. – تواصل بشكل فعال عبر وسائل الانترنت مع المدربين أو توافر فرص الجلسات الإفتراضية على البرامج التعليمية من خلال الدردشة أو الفيديو  – إمكانية طرح الأسئلة وطرح المناقشات والاستفسارات والمساعدة في توضيح الأجزاء غير الواضحة للطلاب. – يمكنك مراقبة تقدم الطلاب وتقديم الملاحظات وتقديم الدعم الفردي بعد الاستماع للفيديوهات التعليمية. التعليم التقليدي – التفاعل بشكل مباشر مع الطلاب وتقديم الملاحظات بشكل فوري  – إتاحة فرصة تبادل الخبرات والأراء بين الطلاب والمدرب والحصول على تقييمات فورية والاستفادة من خبرات الآخرين. – إتاحة التفاعل الجسدي على أرض الواقع في الفصول الدراسة. سادسا: التكلفة التعليم الإلكتروني – تتميز التكاليف في التعليم الإلكتروني بكونها أقل خاصة مع المصاريف التشغيلية بسبب الحاجة لتكاليف مادية أو حجز قاعات دراسية على أرض الواقع. – وجود توفير في الوقت والمجهود من حيث نظام الحضور وتكاليف السفر والإقامة. – لست في حاجة لشراء جميع المواد التعليمية وطباعتها.  – تتمثل التكلفة التي تلجأ إليها هي في اشتراكك في أحد المنصات التعليمية أو التسويق لنفسك وكلها وسائل تساعد على الترويج الشخصي لك كمدرب وتقوم ببناء علاقة جيدة مع الطلاب. التعليم التقليدي – وجود تكاليف مرتفعة في التحضير القبلي قبل التدريب حيث الإلتزام بحجز قاعة دراسية وتحضير قاعات بالإضافة لتكاليف الصيانة وطباعة الأوراق الدراسية. – تختلف التكاليف حسب الموقع الجغرافي والبلد والاحتياجات للطلاب والمدربين والمؤسسات التعليمية. سابعا: تنوع الاختبارات التعليم الإلكتروني تختلف الاختبارات وتعتمد نوعيات الأسئلة حيث يمكنك التبديل واختيار الأسئلة التي تريد قياس مستوى ومهارات الطلاب عليها حيث أسئلة من نوعية اختيارات متعددة وأسئلة مقالية واختبارات تفاعلية وأسئلة كتابية  – يمكنك التحكم في الوقت المستغرق للإختبار وتحديد جدول زمني للطلاب. – التصحيح وإعطاء نتائج وتصحيحها بطرق آلية وذلك للحصول على درجات الطلاب لتقييم الأداء. – فرص غير محدودة في أداء الاختبار مرة أخرى التعليم التقليدي – تعتمد أحيانُا على الأسئلة من نوعية الكتابة. – أحيانًا يصعب التحكم في الوقت المستغرق. – يفضل أن تكون الإختبارات معترف بها رسميًا  كيف يمكنك استثمار وقتك في التعلم الإلكتروني؟ والان قد انتهينا، فإذا كُنت مدرب أو صانع محتوى ولديك من العلم المثمر وتريد الحصول على منصتك الآن والانطلاق سريعًا وبيع دوراتك التدريبية، كل ما عليك تواصل معنا مع منصة زامن التعليمية واحصل على مكانك وانطلق وصل محتواك العلمي لطلابك.

أهمية المنصات التعليمية للهيئات والمدربين   أصبح الاتجاه السائد لكثير من المدربين والهيئات التعليمية في ظل التطور التكنولوجي هو الاتجاه لوسائل أكثر راحة في عملية التعلم، وذلك عن طريق التوجه وبشكل سريع وفعال للاستفادة من جميع الموارد والأدوات التي تعمل على تيسير وتسهيل عملية نقل الأفكار والمحتوى التعليمي المتميز بطرق مرنة، وذلك عن طريق الاستفادة من المنصات التعليمية الإلكترونية لذلك للمنصات التعليمية أهمية كبيرة بالنسبة للهيئات والمدربين. وهذا ما سيتم التطرق إليه خلال موضوعنا للتعرف بشكل أكبر حول أهمية ودور المنصات التعليمية وكيف يمكن الاستفادة منها خلال عملية التعلم لكل من الطلاب والمدربين. ما هي المنصات التعليمية؟   إذا كنت تسمع عن هذا المصطلح لأول مرة أو كنت قد سمعت عنه من قبل، فدعنا نلخص لك وبشكل بسيط ما هي منصات التعلم الإلكترونية أو بالإنجليزية E-Learning وأهمية دورها في تطوير الهيئة التعليمية الخاصة بك. منصات التعليم الإلكتروني لذلك تُعرف المنصات التعليمية بأنها: 1- منصة تعلم عن بعد تشمل جميع الخدمات التفاعلية التي يحتاج إليها المعلم والمدربين، ومن ناحية أخرى على الطلاب وذلك من خلال توفير جميع المعلومات والأدوات وجميع الموارد التعليمية التي تساعد المدرب في تقديم المحتوى التعليمي الخاص به، من خلال توفير منصة سحابية تعمل على تخزين جميع المواد التعليمية وإتاحة العرض بشكل متكرر والإجابة على جميع مشاركات الطلاب. 2- العمل على إنشاء مساحة افتراضية تضم عدد محدودة من الطلاب داخل مساحتك الإفتراضية، لذلك تعتبر المنصات التعليمية هي أفضل مساحة مشتركة للهيئات والمدربين مع الطلاب والموظفين. 3- يوفر لك مميزات أخرى حيث مشاركة الروابط التعليمية، التفاعل مع الطلاب داخل المساحات الافتراضية، الرد على الدردشة وإجراء تقييمات وتنظيم الاختبارات عبر الإنترنت.   لذلك سنتطرق خلال موضوعنا وبشكل تفصيلي حول أهمية استخدام المنصات التعليمية وتأثيرها على الهيئة التعليمية والمدربين. لماذا يعتبر استخدام المنصات التعليمية للهيئات والمدربين فعالًا؟   إذا كنت مدرب أو مقدم محتوى تعليمي للطلاب، فبالتأكيد عند استخدام المنصات التعليمية للطلاب توفر عليك أشياء أثناء مرحلة التعلم حيث: 1- يساعد على توفير الوقت والمال عند المقارنة مع الطرق التقليدية للتعلم والتي قد تكون في الغالب مُكلفة نظرًا لتأجير قاعات أو تكاليف السفر والإقامة للهيئات والمؤسسات الكبيرة، أو وجود عوائق جغرافية للمتدربين، مما يعطي المنصات التعليمية الأهمية بدورها في توفير الوقت والمال وإتاحة العرض والمشاركة التفاعلية والتعلم بطرق متزامنة حيث توفير مساحة تعلم أكثر راحة. 2- المحتوى التعليمي بطرق فورية توفر المنصات والهيئات طرق لإدارة المحتوى التعليمي بحيث يمكن إدارتها والرجوع إليها في أي وقت وإتاحة تحديث المحتوى للطلاب. 3- سهولة التواصل تسهل منصات التعلم توفير طرق سهلة ومرنة في التواصل مع الطلاب أو المدربين أو الموظفين من خلال توافر قنوات اتصال ونظام الدردشة مع الطلاب حيث وجود نظام تحكم في محادثات الحضور خاصة أو عامة. 4- إعداد التقارير توفر المنصات التعليمية خاصية إعداد التقارير المفصلة باللغة العربية يوضح من خلاله أهمية تقدم المتدربين والمجموعات وأهمية إنجاز الوقت وتسمح بأهمية التقييم للمتدربين سواء بطرق فردية أو مجموعات. 5- المرونة في ورش العمل تتيح لك المنصة التعليمية المرونة وبشكل سهل في تقسيم الطلاب لإعداد ورش عمل تفاعلية وامكانية توفير برامج دون الحاجة لتحميل أي تطبيق آخر. 6- التحكم في عدد الحضور توفر المنصات التعليمية أهمية الخصوصية في غرف التعلم من خلال توفير كلمة مرور حتى يمكنك التحكم في عدد الطلاب المتواجدين بداخل الغرفة. أهم الأدوار الرئيسية للمدربين في منصات التعليم الإلكتروني؟   1- الاستعداد والتحضير عند الاستعداد لتحضير المحتوى التدريبي يجب أن تكون مستعدًا لعملية تحضير المحتوى التعليمي المتناسب مع فئة الطلاب وأهمية مشاركة المعرفة عن طريق خلق بيئة تعليمية محفزة للطلاب لمشاركة جميع المعلومات التي يحتاجون إليها، فلك حرية اختيار الطريقة المناسبة للإلقاء. 2- الاستفادة من جميع أدوات التعلم من أجل خلق بيئة تعلم تفاعلية يجب التعرف على جميع الأدوات التفاعلية المتوفرة خلال التدريب والاستفادة من تطبيقها خلال عملية التعلم، تنظيم جدول الأعمال ومشاركة جميع المواد التعليمية بشكل منظم. 3- التقييم والمتابعة يجب تقديم الملاحظات حسب النشاط التعليمي وأهمية تحفيز الطلاب ومتابعة تطور المستوى خلال فترة التعلم وقياس أداء كل طالب لمعرفة المستوى التعليمي.   ما هدف منصة زامن للتعلم الإلكتروني؟   إذا اطلعت على جميع الطرق المستفادة من عملية التعلم عبر المنصات التعليمية ستجد أن منصة زامن تقوم بالعمل على علاج وحل المشاكل التي تواجه المدربين خلال فترة التعلم حيث: تخصيص الوقت لعملية التعلم من الممكن أن تضطر العديد من الهيئات للعمل على تقليل التدريب بسبب زيادة التكلفة عليهم وعلى مراحل عملية التدريب، ولكن هدف منصة زامن هو العمل على استثمار الوقت من خلال توفير تجربة سلسة في عملية تنظيم الوقت. التفعيل الفوري بمجرد الاشتراك في الباقات التعليمية توفر لك منصة زامن فرصة التفعيل الفوري للمنصة التعليمية حتى يمكنك بدء مرحلة التعلم بكل سهولة. سهولة التنقل تهدف منصة زامن لتوفير تجربة مستخدم مميزة ويسهل استخدامها من أجل تيسير عملية التدريب بشكل أسرع. التحديث بشكل مستمر توفر منصة زامن التحديث بشكل مستمر للخدمات المقدمة على المنصة حتى تكون مناسبة الاستخدام. كيف يمكن الاستفادة والاشتراك من المنصات التعليمية عبر زامن؟ لذلك إذا كنت مدرب أو هيئة تعليمية وتمتلك محتوى تعليمي وتريد توصيل المحتوى بشكل فعال وبطرق استثمارية للطلاب، يمكن الآن الاشتراك من خلال منصة زامن  والتعرف على جميع المزايا التي تقدمها لك المنصة التعليمية ومن ثم يمكنك اختيار باقتك المناسبة والتطلع على جميع المزايا التي تقدمها لك منصة زامن.